Management du personnel : Le ministre d’Etat, Bassolma Bazié, échange avec les secrétaires et le personnel d’appui de son département
Dans la dynamique d’impliquer tous les collaborateurs à l’atteinte des résultats escomptés, quel que soit leur rang dans la hiérarchie administrative, le ministre d’Etat, ministre de la Fonction publique, du Travail et de la Protection sociale, Bassolma Bazié, a échangé avec les secrétaires et le personnel d’appui de son département, dans l’après-midi de ce mardi 16 mai 2023, dans la salle du dialogue social, sis à l’immeuble Baonghin.
Face aux secrétaires, aux conducteurs, gardiens, agents de bureau et de liaison, le Chef du département leur a rappelé les priorités du moment relatives à la reconquête du territoire national et au retour des valeurs d’intégrité, de patriotisme, de solidarité et surtout de respect mutuel.
Le ministre a insisté sur l’importante contribution de chaque collaborateur, peu importe son rang dans la hiérarchie administrative, au développement du pays.
Saluant le caractère inédit de cette rencontre initiée par le ministre Bassolma Bazié, les secrétaires et le personnel d’appui par la voix de leurs différents porte-paroles, ont égrainé un chapelet de doléances.
Il s’agit notamment des besoins en formation continue, de l’entretien des véhicules et des engins à deux roues, de l’insuffisance des dotations en carburant et en frais de communication, de l’absence de frais de parking et de moyens roulants.
A cela, s’ajoutent les besoins de formation des chauffeurs pour s’adapter à la situation sécuritaire et la création d’un logiciel de traitement du courrier.
Les questions de motivation et de plans de carrière ont aussi été évoquées.
En réponse, le ministre d’Etat a relevé la pertinence d’une telle rencontre qui permet de lever les équivoques occasionnées par des déficits de communication.
Bassolma Bazié et ses techniciens ont donné des ébauches de solutions aux préoccupations soulevées.
Il a promis prendre attache très prochainement avec ses techniciens pour analyser, point par point, les différentes préoccupations afin d’y trouver des solutions durables.
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DCRP/MFPTPS