Avis de recrutement : un (e) chargé (e) de communication dynamique et motivé (e)

Le cabinet ARNAUD & Associés, recrute pour le compte d’un réseau d’organisations paysannes un (e) chargé (e) de communication dynamique et motivé (e)
A. OBJECTIFS DU POSTE
Le (la) Chargée (e) de Communication sera responsable de la mise en œuvre de la stratégie de communication du réseau. Il (elle) travaillera à promouvoir les activités du réseau, à améliorer la visibilité des actions et à renforcer les relations avec les partenaires et les membres.

B. RESPONSABILITES ET TACHES

• Développement de la stratégie de communication,
• Gestion des médias et relations publiques,
• Production de contenus,
• Coordination et animation,
• Gestion des outils et canaux de communication,
• Soutien aux projets internes.

C. PROFIL RECHERCHE
C.1. Qualifications académiques
C.2. Diplôme – Expériences
Être titulaire d’un diplôme de niveau Bac+4 au moins en communication, journalisme, relations publiques, ou domaine connexe.
C.3. Expérience professionnelle

• Minimum de 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire, de préférence dans une ONG ou une organisation internationale ;
• Expérience avérée dans la gestion des relations avec les médias et la production de contenus.
  C.4. Habilités professionnelles
• Bonne connaissance de l’utilisation des réseaux sociaux (WhatsApp, TV, Web, Facebook…) ;
• Bonne capacité dans la production de vidéos ;
• Bonne capacités et expériences de préparation et gestion de campagne de communication thématique ;
• Bonne expérience de valorisation de ressources informationnelles et de propositions et visions des Organisations Paysannes ou autres acteurs à travers des sites Web, des plateformes et outils de gestion des connaissances ;
• Bonne capacité rédactionnelle.
  C.5. Qualités personnelles et professionnelles
  Être de bonne moralité, avoir un esprit d’anticipation, avoir le sens de l’organisation, savoir travailler sous pression et être immédiatement disponible.

D. PROCEDURE DE RECRUTEMENT :

1. Présélection sur dossier ;
2. Entretien oral.

E. DOSSIER DE CANDIDATURE
Le dossier de candidature devra contenir :

1. une lettre de motivation datée et signée ;
2. une ou des copies légalisées du ou des diplômes ;
3. une copie légalisée des attestations ou certificats justifiant les expériences ;
4. un curriculum vitæ (CV) détaillé ;
5. une copie de la carte d’identité ou du passeport en cours de validité.

Le dossier devra être adressé à l’attention de Monsieur l’Associé-Gérant du cabinet ARNAUD & Associés, une semaine au moins à compter de la date de publication du présent avis.
Lieu de dépôt : les dossiers doivent être déposés au siège du cabinet ARNAUD & Associés (avenue Kwamé N’Krumah, cité SONAR – Villa n°9, Ouagadougou), du lundi au vendredi et de 08 heures 30 à 16 heures ou envoyés par e-mail à l’adresse suivante :cabinetarnaudassocies@gmail.com.
Date limite : le 04 octobre 2024.
Pour plus d’informations, veuillez contacter le +226 50 33 10 50/78 71 20 73

N.B. : Les dossiers incomplets non conformes ou parvenus hors délais ne seront pas examinés. Seuls les candidats retenus pour les tests seront contactés par le cabinet.