Avis de recrutement

Une importante société de la place souhaite recevoir des candidatures pour le recrutement d’agents de saisie et de mise à jour de base de données ( 10 ). Les admis travailleront sous la responsabilité du Responsable Marketing.
Principales missions, activités et tâches
– Collecter des informations concernant les services à valeur ajoutée
– S’assurer de la véracité des informations
– Traiter les informations collectées
– Charger les informations traitées sur les plateformes métiers
– S’assurer de la disponibilité des informations sur les plateformes
– S’assurer que toutes les informations sont chargées
– S’assurer de ne pas répéter plusieurs fois les mêmes informations
– Assurer les mises à jour à bonne date des contenus sur les plateformes prendre en charge les plaintes des clients
Attentes pour ce poste
– un répertoire régulièrement actualisé des sites et /ou documents nécessaires à la mise à jour
– des plateformes avec des contenus de qualité et attractifs
– Propositions d’innovations en vue d’une amélioration des prestations du service
Moyens et prérogatives
– Formations et recyclages
– Connexion internet
– Ordinateur de bureau
– Documents sources (journaux, manuel, magazine, etc.)
Accès aux installations en dehors des horaires fixés en cas de nécessité

Relations internes et externes
En lien en interne avec les services :
– Marketing
– Informatique
– Technique
– Direction des services
– Direction générale
En lien en externe avec les :
Entreprises partenaires et autres prestataires

Conditions et lieu de travail
– Poste principalement basé au siège social Ouagadougou.
– Poste soumis à des heures particulières avec rotation les week-ends
(1 week-end sur 2)
– Horaires jours ouvrables : 09h00 à 14h 00 ou 14h00 à 19h00
Horaires jours fériés : 09h00 à 14h 00 ou 14h00 à 19h00 (Soumis aux conditions d’heures supplémentaires)
Profil du poste
Compétences requises
Connaissances techniques:
– Etre capable de mener des recherches d’informations via internet
– Etre capable d’analyser et sélectionner des informations liées à des besoins spécifiques
– Etre capable de trier et traiter les informations; être capable de réaliser des QCM thématiques Compétences techniques informatiques :
– Connaître l’outil informatique
– Savoir utiliser internet
– Être à l’aise avec des logiciels tels que Microsoft office
Compétences comportementales :
– Développer d’excellentes relations avec les autres agents
– Être réactif
– Être assidu
– Être dégourdi et attentif au détail
– S’adapter facilement aux changements
– Apprendre très vite
– Être motivé et avoir une bonne conscience professionnel
– Être disponible être apte à travailler sous pression
Expérience souhaitée
1 an
Formations / diplômes
Cursus universitaire / BAC avec maîtrise de l’outil informatique gestion des Bases de données
Durée de contrat et estimation de rémunération

• Formation : 45 000 F CFA / Mois/ 2 mois.
• Mois d’essai – 3 mois : 2/3 de 102.050FCFA soit 68.033 FCFA.
• CDD – 3 mois : 102.050 FCFA
• CDD – 6 mois : 102.050 FCFA
• CDD – 1 ans : 102.050 FCFA
• CDI : à déterminer

Poste pouvant être soumis à des bonus sur objectif
Évaluation ou indicateurs de performances

• Une évaluation de performance par agent sera effectuée chaque 3 mois
• Les indicateurs de performance prendront en compte le nombre de mise à jour effectuée à bonne date, la qualité des contenus, la pertinence des propositions d’innovation faites par l’agent, l’impact des contenus de l’agent.

Composition du dossier : une copie du diplôme plus un curriculum vitae

Dossier à déposer par e-mail à l’adresse suivante : cv@nexto.bf

Date limite de dépôt de candidature : 24/01/2021